3月6日下午，我院召开中层干部会议，动员全体干部将思想和精力集中到工作上来，狠抓工作落实，推动学院发展。学院领导班子全体成员及二级单位正、副职干部出席会议。
学院党委书记苏浩志在会上以“以一流作风，创一流校风，建一流职院”为主题作了讲话。他指出，要继续抓好创建院系两级“五好”班子活动；要以十八大精神为指引，推动学院新发展；要按照学院党委确定的“40字方针”（即稳定规模，完善配套；狠抓内涵，创建示范；创新机制，强化管理；育人为本，师德为先；开放办学，服务社会），朝着既定目标真抓实干。苏浩志强调，良好作风是学院发展的可持续软实力，要以一流的作风，创一流的校风，抓好包括思想作风、工作作风、思想作风在内的作风建设，解决好当前有些工作推进不力、华而不实、纸上谈兵等现象；要以创新精神创建新职院，各级干部要不断学习，不断创新，完善体制机制，以好的制度激发教职工工作的积极性。
学院院长赵鹏飞在讲话中传达学习了《广东省人民政府对于推进我省教育“创强争先建高地”的意见》和省委教育工委书记、省教育厅厅长罗伟其《在全省教育“创强争先建高地”动员部署会暨2013年度工作会议上的讲话》精神。就如何有效推进工作问题，他指出，一要加强学习，尤其是新干部、新教师要学习教育部“16号文”和《高等职业教育引领职业教育科学发展行动计划（2011-2015年）》等纲领性文件，强化职业教育理念；二要营造环境，打造包容、理解、团结、实干的干事创业环境；三要建好平台，尤其是要建立好校企合作平台；四是勇于创新，以特色铸品牌，继续推进现代学徒制等创新项目。
会上，学院党委副书记、纪委书记李司俭围绕当前一个热词“正能量”，分别从正、能、量三方面提出要求。他说，所谓“正”，就是为人要正气，要严明政治纪律、组织纪律、财经纪律和考勤纪律，多提适合学院发展有利的建议，少提批评意见。少埋怨，多挖掘别人的亮点，积聚正气，不做“是非多、谣言多、小动作多”和“出勤少、出力少、贡献少”的“三多三少”干部；所谓“能”，就是要将能力用在正事上，提升决策力、执行力，要在法律和规章制度允许的前提下做事；所谓“量”，就是要积极努力工作，通过量的积累，推动学院发展。李司俭希望提升正能量，要把学院办成学府，而不要办成官府；学院要成为学术的地方，而不要成为权术的地方；要互相竞争，而不要斗争，营造良好的教书育人环境。
会议现场
