我院党委中心组举行集中学习会
强调创建“五好”班子 推动学院发展上新台阶
6月21日，我院党委理论学习中心组召开集中学习会，会议提出要以创建“五好”班子为动力，切实加强院系两级领导班子建设，会议还通报了学院创建省级示范性高职院校创建工作进展情况，对学院“十二五”发展规划（纲要）、学院薪酬管理体系及制度进行审议。学院党政班子全体成员和中层主要领导参加学习会。
会上，学院党委书记苏浩志作了《创建“五好”班子，推动学院发展上新台阶》的主题报告。苏浩志指出，当前，全市各级党组织积极开展“五好”班子创建活动，这正是加强我院两级班子建设，推动学院发展上新台阶的重要时机。苏浩志强调，只有加强院系两级领导班子建设，不断提高班子成员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力，才能带出过硬的队伍，才能把事业推向新的台阶。对如何建设“五好”班子，苏浩志强调三点意见，一是要准确把握建设“五好”班子总体目标和基本要求；二是要正视存在问题，深刻认识建设“五好”班子重要意义；三是要通过建设“五好”班子，推动学院发展上新台阶，实现政府办学的“责任目标”、抓住机遇乘势而上的“发展目标”、和谐幸福校园的“愿景目标”。
学院院长赵鹏飞在会上通报了创建省级示范性高职院校有关工作情况。去年6月，学院第二次党代会和第二届教（工）代会提出了创建省级示范性高职院校是学院“十二五”期间奋斗目标。11月，在校级层面成立了示范校建设领导小组。12月，成立示范办公室，二级院（系）成立示范建设工作小组。今年上半年，已基本完成创建省示范性高职院校实施工作方案的撰写工作，组织学院四大类30个国家级、省级重点建设项目的申报和申报建设方案的政策解读、建设指标研究、策划、组织、协调、撰写指导工作，初步遴选出的10个拟重点建设专业的专业建设方案并进行跟踪指导。赵鹏飞指出，下一步学院要按照示范院校建设的基本标准，在校企合作、专业建设、课程体系构建与课程改革、校内实训建设、师资队伍建设、现代学徒制实施等方面做好相关工作。
在分组讨论时，与会人员围绕学习主题进行了坦诚、热烈的讨论。在加强领导班子建设方面，大家认为，加强领导班子建设很重要，要强化干部的培训学习；要加强领导干部的修养；要强化大局意识，部门与部门之间，院系与院系之间要加强联系合作；要切实加强服务意识，领导班子成员要肯干、实干。要通过加强学院班子建设，带动二级班子建设，从而调动全院教职工的积极性。要简化办事程序，提高办事效率。对干部要有明确的考核目标。在创示范工作方面，大家认为，要尽快出台实施方案。要明确目标，责任到人，加强检查督促。要定期出工作简报，公布工作进度。实施方案要有科学性和可操作性，特别是一些数据和目标要反复论证。对高层次人才，除引进、培养外，还要在如何使用方面作出明确要求。在“十二五”发展规划方面，大家认为，规划中内容不完整，有些数据不明确；专业设置过多，有些专业没与清远的市场需求对接方面要进一步论证；规划中以改革促发展的目标不明确。还有意见指出，校园建设方面，到2015年能否完成环校路（东段）、继续教育大楼和实训大楼建设；8个研究所是否过多；继续教育的目标是否定得过高；根据学院财力，教职工年工资年增长10%的目标有较大压力。在薪酬管理体系及制度方面，大家认为，方案出台前要先定人、定岗、定职；绩效考核不完善，岗位职责在方案中没有明确，考核标准不清楚，要做到全员考核；要重视辅导员队伍，他们的工作关系到学生思想工作的开展和学院的稳定，要关心他的待遇和成长；要广泛听取教职工的意见，反复论证；要根据学院的财力来制定；要形成一体化考核，把岗位设定、绩效分配、期末考核结合起来，形成“叁位一体”。
会议现场
苏浩志强调要创建“五好”班子，推动学院发展上新台阶
赵鹏飞通报学院创建省示范性高职院校工作有关情况
与会人员围绕学习主题进行坦诚、热烈的讨论
