12月16日，学院院长赵鹏飞到后勤保卫处调研，与后勤保卫处有关人员进行了座谈。赵鹏飞对后勤保卫处近期以来取得的成绩表示肯定，并对下一步如何做好工作提出指导意见。
后勤保卫处处长廖新辉汇报了后勤、保卫、基建等方面工作情况。听完汇报后，赵院长说，后勤干部队伍的精神面貌非常好，后勤班子是一个团结、和谐、能战斗的班子。目前后勤工作总体上来看正朝着平稳中有创新的良好态势发展，并取得了有目共睹的好成绩，如荣获广东省教育系统先进基层党组织、广东省高校叠级食堂、清远市餐饮服务食品安全示范单位等荣誉，为连续被评定为省高校治安综合先进学校做出了突出贡献，这些成绩来之不易，我倍感高兴。
座谈会上，赵鹏飞对进一步做好后勤保卫处工作提出要求。一是要精细化管理、亲情化服务，进一步提高管理水平和服务质量，努力实践后勤“叁服务、叁育人、叁满意”的宗旨，为广大师生营造一个良好的生活环境；二是要进一步做好安全保卫工作，维护学校政治秩序的稳定和治安、消防、交通、食品卫生的安全，要警钟长鸣，切实维护好学校正常教学科研和生活秩序，以进一步创建和谐平安校园；叁是要进一步加强对食堂的监督管理。面临物价持续上涨和人工成本不断上升的压力，要切实按照教育部等五部委《对于进一步加强高等学生食堂工作的意见》文件精神和要求，保证食品卫生安全，保证食堂饭菜价格明显低于校外同类餐饮价格，保证食堂饭菜价格基本稳定，保证家庭经济困难学生基本生活不受影响；四是要廉洁自律，警钟长鸣。要根据后勤有着人员多、工作范围广、经费支出较大等特点，建立健全规章制度，切实形成用制度管人，靠制度管物，按制度办事的良好工作机制和风清气正的良好工作环境，防微杜渐，确保后勤工作的清正廉洁；五是要抓好后勤队伍的建设，切实维护队伍的稳定。后勤具有人员较多、工种较杂、人员素质参差不齐、多为临时用工和人员流动性较大等特点，为此，要创新激励机制，努力做到待遇留人、感情留人、环境留人，确保队伍的稳定；六是要进一步加强宣传工作。要通过宣传，使广大师生更加了解、理解、支持和信任后勤。要建立或完善一套符合我院校情、与高等教育规律相适应的公益性投入与市场化运营相结合的新型高校后勤保障服务体系。
廖新辉表示，后勤保卫处将再接再厉，求真务实，勇于担当，开拓创新，不辜负学院领导对后勤保卫的信任与期望。
【后勤保卫处供稿】
